Het vernieuwde Kwaliteitskader Ouderenzorg: Een “moetje” of een kans?

In de verkiezingsstrijd speelde de tegenstelling Randstad – “provincie” een rol. Onze collega Erwin van de Pol heeft daar in Het Parool meer diepte aan gegeven.

Agile is hot in gemeenteland! Steeds vaker hoor ik binnen gemeentes dat er ‘agile’ gewerkt wordt. Een wendbare organisatie vraagt wendbare medewerkers.

Rob Knoop, directievoorzitter van de Rabobank Horst-Venray, is sinds 1992 werkzaam binnen de Rabobank Groep, zowel bij Rabobank Nederland als bij lokale Rabobanken.

Het begrip open innovatie is in 2003 geïntroduceerd door Henry Chesbrough.

De opleiding van (toekomstige) werknemers moet beter aansluiten op de vraag van de arbeidsmarkt. Het kabinetRutte-Asscher wil dat bedrijven en onderwijsinstellingen daar afspraken over maken.

Daar komt bij dat er een overvloed aan producten is; sinds de jaren negentig van de vorige eeuw is er sprake van een aanbodsmarkt. Marktgericht produceren is de enige oplossing.

Het nieuwe bedrijfsconcept (2013-2018) voor de ambtelijke organisatie sluit aan op de lokale bestuurlijke toekomstvisie ‘Wij zijn Gilze en Rijen!’ Kernthema’s zijn: benutten van lokale kracht, verb

Vaak wordt er vooraf een businesscase opgesteld, die enthousiast verhaalt over de vele voordelen, ook financieel, en daarmee de besluitvorming versoepeld, zeker nu veel organisaties op zoek zijn na

Met een energie waarvan wij denken ‘een betere zaak waardig’, lijkt het soms alsof de gemeentegrootte en de vrijages met buurgemeenten de belangrijkste agendapunten zijn in een gemeente.