THE MAJOR PROBLEMS IN THE WORLD ARE THE RESULT OF THE DIFFERENCE BETWEEN HOW NATURE WORKS AND THE WAY PEOPLE THINKGREGORY BATESON

De laatste jaren volgt de ene crisis de andere op en is het vertrouwen in politiek, economie en een duurzame toekomst wankel.

Klassieke governance modellen passen steeds slechter bij de ontwikkelingen van de nieuwe tijd. Organisaties werken op meerdere niveaus in netwerken om de grotere maatschappelijke issues te temmen.

Het Institute for the Future heeft samen met de Universiteit van Phoenix tien Future Work Skills benoemd die je nodig hebt om in de toekomst je werk te kunnen doen.

Onderwijsvernieuwing staat door het adviesrapport Platform Onderwijs2032 (2015) weer stevig op de Nederlandse agenda.

Bevlogen medewerkers, sterk innovatief vermogen en snel resultaten boeken. Welke organisatie streeft er niet naar?

De laatste jaren wordt er veel gezegd en geschreven over de ontwikkelingen in de adviesbranche.

De laatste jaren wordt er veel gezegd en geschreven over de ontwikkelingen in de adviesbranche.

Meer inspirerend en verbindend leiderschap, dat is wat de Nederlandse medewerker graag ziet van een leidinggevende, zo las ik in het Nationaal Leiderschapsonderzoek van dit jaar (2016).

Binnen veel organisaties groeit het bewustzijn dat zij ondanks de vele doorgevoerde reorganisaties onvoldoende in staat zijn hun strategische doelen te behalen.