De gezamenlijke propositie Onderwijs, Kinderopvang en Gemeenten is door de landelijke brancheorganisaties opgesteld, de visie staat er. De volgende fase is die van ontwerpen. Hoe gaan we weer terug naar de eenvoud, met vertrouwen vakmanschap en verbinding in het centrum. Welke bestuurlijke verhoudingen horen daarbij en welke vorm van leiderschap?
Met voorbeelden van inspirerende bestuurders gaan we deze vragen verkennen. Achterliggende strategie is dat de groep van 15 tot 20 procent van de bestuurders die de ervaring en het lef heeft, een olievlekwerking tot stand brengt. Dat kan alleen als de boodschap hoe het kan, wordt verteld.
We zoomen in het op het type leiderschap dat nodig is. Hoe ziet het anders samenwerken eruit? Hoe kun je vanuit de eenvoud kijken naar wat er nodig is voor de uitvoering? Hoe kun je de samenwerking tussen de sectoren werkend krijgen? Hoe ziet grip versus vertrouwen aan de bestuurstafel eruit?