Tijdelijk leiderschap: permante invloed?

Goede leidinggevenden zijn niet altijd beschikbaar, terwijl de behoefte daaraan wel bestaat. Dan is het een optie om gebruik te maken van een interim-manager. Een ‘tijdelijk leider’ is vaak precies wat een organisatie nodig heeft. Interim-managers hebben veelal de rol van aanjager, katalysator of juist die van stabilisator. Zij zien hetzelfde, maar kijken er anders naar. Ze kijken als adviseur en hebben de daadkracht van een leider.

Download het artikel >>

Auteur(s):

Jan Willem van Stijn