De cruciale rol van de HRM-adviseur bij leerprocessen
Laatst sprak ik een HRM-adviseur van een grote organisatie over een vierdaagse Leergang Adviseren. Deelnemers zijn een groep van zo’n 60 adviseurs die een betere gesprekspartner voor het management moeten worden. De HRM-adviseur had deze opdracht gekregen van de Raad van Bestuur, maar had zo zijn bedenkingen...
>> Download artikel De cruciale rol van de HRM-adviseur
