Ik ben gedreven om bij te dragen aan een duurzame ontwikkeling van organisaties en krachtige teams, waarin medewerkers betekenis halen uit hun werk en hun volledig potentieel benutten. Gepromoveerd op het thema werkgeluk. Analytisch sterk en met goed ontwikkelde ‘voelsprieten’, ben ik in staat om snel tot de kern van een probleem te komen. Ik zie waar het écht over gaat. Mijn aanpak is mensgericht en mijn drijfveer is om te verbinden. Dit doe ik door overeenkomsten te zoeken en tegenstellingen te benoemen, met oog voor verschillende belangen én een effectieve balans tussen ‘ziel en zakelijkheid’.
Geniet van
Nieuwe en onverwachte situaties geven mij energie. Ik functioneer goed onder druk, denk ‘without a box’ en geniet ervan als er creatieve en gedurfde oplossingen nodig zijn. Ik ga graag op avontuur om geïnspireerd te worden door nieuwe zienswijzen en keukens.
Talent in
Ik ben open en ondernemend en navigeer makkelijk tussen verschillende lagen en belangen van de organisatie en haar medewerkers. Hierbij voelen zowel bestuurders, managers en medewerkers op de vloer zich gezien en gehoord. Gedegen sparringpartner.
