Werken is mensenwerk. Hoe organisaties hun toegevoegde waarde voor hun klant kunnen vergroten, en hoe zij hun kracht het best kunnen benutten heeft me altijd geïntrigeerd. Ik richt me hierbij voornamelijk op vraagstukken rondom strategie en organisatieverbetering. Door complexe zaken simpel te maken, en alle lagen in de organisatie te verbinden op zoek naar de best passende oplossing, ontstaat helderheid en scherpte. Ik onderscheid me door een persoonlijke en soms prikkelende insteek: met respect voor ieders bijdrage breng ik mensen aan het wiebelen om de randen van de gedachten op te zoeken. Door mijn welgemeende interesse in mensen kom ik snel tot een open samenwerking.
Geniet van
Hectiek, dynamiek, resultaten, respect en interesse. Ik hou van chaos: hoe groter de problemen, hoe meer voldoening het geeft als je tot resultaten komt. Ik werk op zo’n manier het best in een omgeving met wederzijds respect en interesse. Juist die vraag over datgene wat je in het weekend gedaan hebt zorgt voor een verbinding – hoe kort of klein ook. In mijn vrije tijd trek ik graag mijn hardloopschoenen aan. Trainen voor de derde marathon blijft momenteel een droom, maar ik heb de ambitie om ooit Berlijn uit te lopen. Verder ga ik graag uit eten met vrienden, maar maak je me ook gelukkig met een avond lezen op de bank.
Talent in
Strategie, businesscases, veranderingen doorvoeren, verbinden.