Wat is bezieling in leiderschap

Bezield leiderschap betekent leiderschap met hart en ziel, vanuit een gevoel van liefde en verbondenheid. Bezieling is niet simpelweg passie of enthousiasme; het gaat om leidinggeven vanuit wat je ten diepste verlangt. Bezield leiderschap betekent handelen vanuit diepgewortelde waarden en overtuigingen, met een helder beeld van wie jij bent en van wat je wilt bijdragen aan je organisatie en de bredere maatschappij. Leiders die vanuit bezieling leiden, blijven gefocust op hun visie, zelfs wanneer de druk toeneemt. Ze laten zich niet afleiden door de vluchtige dingen van de dag, maar blijven gericht op wat er echt toe doet.

De Vlaamse psycholoog en innovatiestrateeg Jempi Moens wijst op een essentiële uitdaging voor hedendaagse leiders: velen raken verstrikt in kleine, vluchtige taken en raken hierdoor overprikkeld. "Ze doen altijd, maar zijn nooit," stelt Moens. Dit resulteert in ‘mentale ondervoeding’, waarbij leiders de ruimte missen om echt na te denken en te groeien. Ze handelen (vaak onbewust) vanuit angst. Leiderschap vanuit bezieling biedt een uitweg door een diepere verbinding te creëren met je eigen waarden, waardoor persoonlijke en professionele groei mogelijk wordt.

Voor wie? Senior managers, directeuren en bestuurders
 

• Wil jij onderzoeken wat jou bezielt in je werk en in je leven en hoe je daarmee anderen kunt bezielen?
• Heb je het gevoel dat er een verschil bestaat tussen wat je dagelijks doet en wie je écht bent?
• Ben je op zoek naar meer authenticiteit, kracht en impact in wat je doet?
• Vraag je je af wat jouw verhaal is en hoe je mensen kunt inspireren met krachtige storytelling?
• En wil je ontdekken hoeveel meer je kunt bereiken als je al jouw talenten en potentie als leider en als mens benut?

Het programma

Jouw reis in het programma ‘Van bezield leiderschap naar bezieling in de organisatie’.

Voorafgaand aan het programma starten we met een persoonlijk intakegesprek aan de hand van een Purpose Scan.

Deze scan biedt waardevolle inzichten in het gedrag wat je naar buiten laat zien, jouw persoonlijkheid en jouw ware potentieel.

Tijdens jouw reis ontdek je wat jouw ontwikkel pad kenmerkt en wat jou heeft gevormd. Je wordt je bewust van de verhalen die jij jezelf vertelt en die jou (onbewust) tegenhouden en belemmeren. Je wordt bewuster van jouw authentieke kwaliteiten, voorbij het gedrag wat je hebt aangeleerd en de overtuigingen die je jezelf vertelt. Je leert jezelf beter kennen op mentaal, emotioneel, fysiek en spiritueel vlak. We maken daarbij gebruik van verschillende modellen die allemaal hun wortels hebben in de universele natuurwetten. We gebruiken storytelling om jouw leiderschapsreis te verkennen en te delen met anderen. Het vertellen van je eigen verhaal als leider helpt om jezelf beter te begrijpen en inspireert anderen binnen je organisatie. Je leert hoe je verhalen in kunt zetten om mensen te bezielen en hoe je die verhalen bezield vormgeeft. 

Het resultaat van het programma 

Jouw verlangen is duidelijk. Je hebt dat verlangen omgezet in een concreet plan, met heldere doelen en weet wat nodig is om jouw plan te realiseren. Je bent in staat om jouw kernwaarden als kompas te gebruiken om keuzes te maken en focus te houden. Dat maakt jou productiever én je realiseert meer impact. Werk is moeitelozer. Je hervindt sneller je balans na een tegenslag. Dilemma’s en uitdagingen kan je het hoofd te bieden doordat je effectieve reflectietechnieken gebruikt. Jouw verhalen bezielen medewerkers en je merkt dat ook zij anders hun werk bezielder doen.

De trainers

Naast de onderstaande trainers zal regelmatig een inspirerende gastspreker worden uitgenodigd.
 

Eva Huppes 

Eva is al vele jaren actief als executive coach, leiderschapstrainer en organisatieadviseur. Ze begeleidt grote organisaties, van de boardroom tot de werkvloer, en richt zich op leiders die een diepere bewustwording nastreven van wie ze werkelijk zijn. Deze bewustwording heeft een directe impact op de prestaties van de organisatie: wat van binnen gebeurt, manifesteert zich buiten. Eva’s expertise ligt in healing, leiderschapsontwikkeling, organisatieverandering, het verbinden van harde én zachte factoren, performance managementsystemen, organisational excellence en ketendenken.

Haar aanpak wordt gewaardeerd vanwege haar scherpe inzichten en gedurfde interventies. Ze neemt waar wat er gevoeld, gezien en gedacht moet worden en zet dit in als basis voor haar begeleiding. Volgens Eva kunnen organisaties alleen efficiënt en transparant zijn, en tegelijkertijd bloei en welzijn bevorderen, als leiders zich bewust zijn van wie ze zijn en waarom ze doen wat ze doen. In haar podcast “De magie van leiderschap” ontrafelt Eva de universele natuurwetten van zelfkennis naar impact maken. 

Sabah Oustou 

Zij doorliep een carrière in het hoger onderwijs en het bedrijfsleven, waar zij diverse eindverantwoordelijke en commerciële rollen vervulde. Ook heeft zij vanuit een maatschappelijk missie aan de wieg gestaan van de ontwikkeling van een platform voor sociale veiligheid. Als strategisch kennismanager van het eerste uur heeft zij als senior docent en adviseur diverse projecten geleid vanuit een bedrijfskundig en human talent benadering.

Daarnaast vervult zij diverse bestuurlijke functies binnen maatschappelijke organisaties, waaronder het voorzitterschap bij Kiwanis, een stichting die het verschil wil maken in het leven van kinderen. Ook is zij actief als bestuurslid en adviseur bij MVVN een vrouwenorganisatie in Amsterdam.

Naast de studie communicatie doorliep zij de Nyenrode Business Universiteit en behaalde zij een master in Interventiekunde en een MBA in Public and Private/Business and IT.
 

Saskia Postma 

Saskia is een doorgewinterde professional met een rijke expertise op het gebied van marketing, positionering en coaching. Met haar ervaring als coach en headhunter heeft ze vanuit haar eigen bedrijf twaalf jaar professionals en executives begeleid bij het vormgeven van hun carrière en het versterken van hun persoonlijke merk. Haar kennis van personal branding en storytelling, maakt haar een partner voor senior management en bestuurders die hun authentieke leiderschap willen versterken. Ze biedt niet alleen praktische begeleiding, maar creëert ook een ruimte voor reflectie en zelfontdekking, waardoor leiders zichzelf beter leren kennen en hun unieke waarde kunnen uitdragen.

Gedurende tien jaar deelde Saskia haar inzichten via haar eigen blog, waar ze regelmatig haar visie gaf op leiderschap, carrièreontwikkeling en de kracht van storytelling. Daarnaast heeft ze gepubliceerd op platforms zoals ZIPconomy en in vakbladen als Management & Consulting en Kluwer Managementtools. Lees haar laatste artikel

De basis van het programma

De basis voor het programma ligt in jarenlange ervaring in het ontwikkelen en begeleiden van leiderschap-en organisatieveranderingen. We combineren inzichten uit veranderkunde, psychologie, sociologie, bedrijfskunde, filosofie, spiritualiteit en levenstherapie (School of Life). Het programma integreert ook storytelling als krachtig ontwikkelinstrument, storylistening als impactvol veranderinstrument en authentieke personal branding. Alles wat je leert, is direct toepasbaar in de praktijk.

Klaar om leiderschap opnieuw te definiëren?