Leiderschap in de zorg

De beleving van goed leiderschap in de zorg blijkt een gevolg te zijn van onder meer de manier waarop sturing wordt gegeven en hoe leidinggevenden, teams en medewerkers daarbij samenwerken. Organisaties die weten welke kerncompetenties hun leiders hebben en op welke manier zij dit effectief kunnen inzetten, werken aantoonbaar beter. Het resultaat van onze Management Development (MD) trajecten uit zich in positieve persoonlijke verbindingen, effectief leiderschap bij dual management en het vormgeven van eigen talent. 

Voor meer informatie bezoek onze pagina over leiderschap. U kunt zich ook abonneren op de zorg nieuwsbrief van Rijnconsult.