Topstructuur

Wij zien dat gemeenten zich steeds meer heroriënteren op de inrichting van de management- en topstructuur. Gemeenten worstelen vaak met de vraag hoe de topstructuur passend bij de lokale context in te richten. Daarbij komen we vragen tegen in de praktijk als “Hoeveel directeuren en managementlagen passen bij onze gemeente?” en “Hoe zorgen we ervoor dat we integraal werken in plaats van sectoraal?” De kernvraag is vaak hoe te zorgen we voor een topstructuur die past bij de opgaven van de gemeente. Tevens speelt een veranderkundige vraag. Als we zover zijn dat het anders moet, dan is het zaak iedereen mee te krijgen.

Om deze vragen rond de gemeentelijke topstructuur te beantwoorden, hebben wij vanuit onze ervaring en visie een succesvolle aanpak ontwikkeld die wij hier kort delen: 

Uiteraard sparren we graag met je over de mogelijkheden van de inrichting van de management- en topstructuur.