Kyra Cools

Als coachend en trainend verandermanager plaats ik professionals centraal bij veranderingsprocessen zodat vanuit persoonlijke transformatie de transitie van de organisatie kan plaatsvinden. Transformatie gebeurt als iemand snapt wat de verandering inhoud (hoofd), doet wat de verandering vraagt (handen) en er plezier in heeft (hart). Bij transformatie is het de kunst om omstandigheden te creëren waarin deze “klik” tussen hoofd, handen en hart gebeurt. Ik gebruik daarbij technieken uit (verander-)management en innovatief trainen.

Geniet van

Een ontwikkelingsgerichte aanpak: samen al doende leren in een setting waar het nieuwe direct gevraagd wordt. Ik doorzie de diepere laag waarop de verandering zich afspeelt en kan je dit helder, met compassie en humor, laten ervaren. Concreet en duidelijk over wat wordt verwacht. En menselijk en motiverend in het begeleiden daarnaar toe. 

Talent in

Transformatiemanager; Leren & ontwikkelen; Implementatie van verandering; Trainen; Zorg